Un exemple de réintégration des chômeurs de longue haleine : le ministre fédéral de l'Emploi a rendu visite au Fabricant en Ligne FACTUREE

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und das Gründerteam von FACTUREE

© FACTUREE | Hannes Wiedemann

Le Fabricant en Ligne bénéficie des subventions de l'État et permet aux chômeurs de longue durée de réintégrer le marché du travail primaire

Un exemple de réintégration des chômeurs de longue haleine : le ministre fédéral de l'Emploi a rendu visite au Fabricant en Ligne FACTUREE

Berlin, 21. Novembre 2022 - Les personnes sans emploi depuis cinq ans ou plus sont généralement considérées comme difficiles à placer. La loi sur les chances de participation doit changer cela. Le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil a visité le Fabricant en Ligne FACTUREE (factureestage.wpengine.com/fr) et s'est rendu compte sur place de la manière dont les personnes peuvent réussir à retrouver un emploi après une longue période de chômage. L'entreprise berlinoise utilise les subventions de l'État et emploie avec succès cinq ex-chômeurs de longue durée. Ces personnes ont pu reprendre pied sur le premier marché du travail et sont déjà devenues des piliers dans différents domaines de l'entreprise. Il est donc prévu de les embaucher à la fin de la période d'essai. Hubertus Heil a cité cet exemple dans son discours au parlement du 10 novembre 2022 : https://bit.ly/3O59hoe https://bit.ly/3O59hoe

Pendant de nombreuses années, le placement des chômeurs de longue durée s'est avéré être un défi de taille. Depuis le 1er janvier 2019, la loi sur les chances de participation du BMAS (§ 16i SGB II) est en vigueur. Elle vise à améliorer les chances d'emploi des personnes éloignées du marché du travail et à permettre ainsi une participation sociale. Le modèle a pour objectif de motiver les employeurs à pourvoir les postes vacants avec des chômeurs de longue durée. Le ministre fédéral du Travail, Hubertus Heil, s'est informé sur la manière dont cela fonctionne dans la pratique lors d'entretiens avec des collaborateurs de FACTUREE. Ils ont trouvé un emploi grâce à la loi sur les chances de participation.

Benjamin Schwab, co-fondateur et CMO de FACTUREE, explique : "Nous sommes très heureux d'avoir fait ce pas. Cet instrument donne à des personnes en situation d'échec professionnel une véritable chance de se remettre à disposition du marché du travail à long terme. En intégrant avec succès des personnes qui ont été longtemps au chômage, nous souhaitons encourager d'autres entreprises à suivre cet exemple".

Le marché social du travail offre des perspectives - le scepticisme est levé

La loi sur les chances de participation prévoit une promotion de toutes les parties concernées. Si un chômeur de longue durée est embauché, l'État prend en charge l'intégralité de son salaire pendant les deux premières années. La troisième année, l'État verse encore 90 pour cent du salaire, la quatrième année 80 pour cent et la cinquième année 70 pour cent. 

Chez FACTUREE, il y avait aussi des sceptiques auparavant. Moritz König, directeur de FACTUREE, décrit ainsi la situation : "Au début, j'avais beaucoup de doutes lorsque le sujet m'a été présenté. Je pensais que si quelqu'un restait au chômage aussi longtemps, il devait y avoir une raison. Le fait qu'il n'y ait quasiment aucun risque pour l'employeur m'a permis d'accepter. Avec le recul, je dois dire que je me suis vraiment trompé sur ce point... et j'en suis très heureux".

Benjamin Schwab souligne : "Le modèle ne va pas de soi. Pour que le programme public fonctionne, les deux parties doivent 'vouloir'. Les employés, qui sont prêts à fournir des prestations, et les employeurs, qui devraient faire preuve de patience et de compréhension pour les chemins de vie différents de chaque personne.

Les cinq chômeurs de longue durée, hommes et femmes, employés par FACTUREE ont des biographies différentes. Andreas, employé dans la logistique de stockage chez FACTUREE, a été longtemps au chômage et ne croyait déjà plus à un retour à la vie professionnelle. Il dit : "Grâce à la loi sur les chances de participation, j'ai tout de même retrouvé un emploi sur le marché primaire du travail régulier - et non pas auprès d'une association ou d'une autre organisation qui s'occupe du deuxième marché du travail. C'était important pour moi. Maintenant, j'ai une structure fixe et je me sens parfaitement intégré". 

Christian, qui a été au chômage pendant 15 ans, explique : "La loi sur les chances de participation et le courage de mon employeur m'ont permis de retrouver ma qualité de vie".

Les employeurs et les contribuables sont également gagnants

Avec la loi sur les chances de participation, tout le monde est gagnant : les chômeurs de longue durée, les employeurs et même les contribuables. Les chômeurs de longue durée ont une véritable chance de réintégrer le marché du travail primaire et les entreprises bénéficient de généreuses subventions salariales. Celles-ci permettent de créer de nouveaux emplois en grande partie sans risque. Les contribuables et les cotisants en profitent également, car à long terme, moins de personnes devront recourir aux aides publiques.

Une croissance rapide grâce à des programmes de soutien publics plutôt qu'avec du capital-risque

FACTUREE se distingue par le fait que l'entreprise est entièrement autofinancée depuis sa création et travaille donc sans fonds d'investisseurs, contrairement à ce qui se passe habituellement dans le secteur. Cinq ans après sa création, l'entreprise enregistre un chiffre d'affaires à 8 chiffres et des taux de croissance annuels de l'ordre de 100 %. Le fait que FACTUREE utilise depuis le début des programmes de soutien publics, comme la loi sur les chances de participation, qui permet de préfinancer avec succès des postes, contribue également à cette évolution positive des affaires.

FACTUREE reprend les collaborateurs concernés

Benjamin Schwab explique : "Le modèle fonctionne si bien chez nous que nous souhaitons continuer à employer tous les collaborateurs concernés après l'expiration de la période de soutien, c'est-à-dire même lorsqu'il n'y a plus de subventions salariales de l'État. Nous souhaitons également encourager d'autres entreprises à recourir aux instruments du marché social de l'emploi afin que davantage de personnes retrouvent le chemin d'un emploi fixe. Nous remercions le ministère fédéral du Travail et Hubertus Heil de nous avoir donné une plate-forme pour raconter au public l'histoire de notre réussite".

Caractères : 4.219

Profil de FACTUREE – Le Fabricant en Ligne :

cwmk GmbH, basée à Berlin, opère sous la marque FACTUREE en tant que premier Fabricant en Ligne. L'entreprise poursuit l'objectif de permettre à ses clients de se procurer des pièces de production modernes par la numérisation, l'automatisation et la mise en réseau. FACTUREE dispose d'un vaste réseau de production de plus de 2000 partenaires de fabrication issus de presque tous les secteurs, notamment l'usinage CNC, la tôlerie, l'impression 3D, la fonderie, le forgeage et la technologie de surface. Plus de 15 000 machines CNC sont constamment disponibles pour des projets. Tous les partenaires sont soumis à un système continu de gestion de la qualité basé sur les données et certifié selon la norme ISO 9001. En plus du tournage et du fraisage CNC, la gamme de services de FACTUREE comprend également le traitement des tôles et l'impression 3D. FACTUREE peut réaliser des projets de prototypage ainsi que des productions en petites et grandes séries. La clientèle se situe dans les domaines les plus divers tels que l'ingénierie mécanique, la technologie médicale, le modélisme, la robotique, l'automobile ainsi que l'aérospatiale. Des entreprises industrielles de premier plan comme Siemens et Parker Hannifin, des PME, des instituts de recherche et des universités comptent parmi les clients. FACTUREE est active dans toute l'Europe et compte un nombre sans cesse croissant de clients dans d'autres pays européens.

En savoir plus : factureestage.wpengine.com/fr

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Benjamin Schwab
schwab@facturee.de
Tel: +49 30 629 3939-96